為了提高所屬分公司員工的知識技能與績效表現(xiàn)，進(jìn)而提高所屬分公司的生產(chǎn)力，在公司總部及區(qū)域的指導(dǎo)下，制定所屬分公司員工培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施安排，評估各類培訓(xùn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)所屬分公司管理、產(chǎn)品、基本工作技能等方面的課程的講授，選拔并培養(yǎng)所屬分公司商務(wù)教練。
崗位職責(zé)：
1、圍繞所屬分公司業(yè)績目標(biāo)，制定所屬分公司培訓(xùn)計(jì)劃，與需求單位確認(rèn)并經(jīng)上級批準(zhǔn)后執(zhí)行或組織執(zhí)行；
2、完成月度《培訓(xùn)檔案》的匯總分析與上報(bào)；
3、新員工入職培訓(xùn)，銷售技能提升與晉升培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，確保質(zhì)量；
4、培訓(xùn)過程跟蹤，培訓(xùn)效果的持續(xù)改進(jìn)；
5、營造公司企業(yè)文化，組織安排員工拓展及休閑活動(dòng)；
6、依據(jù)總部相關(guān)部門要求，收集匯總相關(guān)數(shù)據(jù)與信息、收集和整理所屬分公司優(yōu)秀案例、經(jīng)驗(yàn)分享等、為區(qū)域內(nèi)新開分公司的培訓(xùn)工作提供支持；
崗位要求：
1、28周歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2、1年以上銷售的經(jīng)驗(yàn)或1年以上銷售培訓(xùn)的授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）；
3、有獨(dú)立授課能力、良好的語言表達(dá)能力以及溝通能力；
4、性格開朗，熱愛生活，富有熱情，具備良好的組織協(xié)調(diào)和管理的能力；
5、能獨(dú)立課程開發(fā)的能力以及培訓(xùn)策劃能力；
6、有團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
公司員工享受完善的薪酬福利、享受國家法定假日及帶薪假期、年終獎(jiǎng)金，并有寬闊的職業(yè)發(fā)展通路。
晉升通道：培訓(xùn)師-高級培訓(xùn)師-資深培訓(xùn)師-區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理-總部銷售培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān)
聯(lián)系電話：0755-33508068/33508160
聯(lián)系人：成小姐
上班地址：深圳市南山區(qū)高新技術(shù)中區(qū)M-10棟3樓
